17.06.2021
Freiwilligenarbeit: Auch trotz Corona produktiv - Ein Zwischenbericht der aktiven Arbeitsgruppen
Freiwilligenarbeit
Das starke Bedürfnis Kontakte zu pflegen und gemeinsame Initiativen weiterzuentwickeln, hat es drei bestehenden Gruppen ermöglicht, ihre Treffen auch im Jahr 2021 fortzusetzen. Sie haben viele Gemeinsamkeiten: Fähigkeit zum Wandel, Generationengerechtigkeit, Gemeinwohl und Gemeinschaft, Management der Freiwilligenarbeit, Wachstum der Menschen und Verbände.
• Die "Tutorengruppe", bestehend aus 11 Personen aus Südtirol und dem Belluno, ist aus den Ausbildungswerkstätten 2020 zum „Portfolio ehrenamtlicher Kompetenzen“ hervorgegangen. Themenschwerpunkte sind der Austausch von Post-Covid-Erfahrungen und die Vernetzung der hier vertretenen Verbände, das Coaching von Jugendlichen im öffentlichen Dienst zur Anerkennung der erworbenen Kompetenzen und die Unterstützung der Verbände beim qualitativen Wachstum. Die laufende Workshopreihe "Summer School Vol 2021" ist auf Basis dieser Arbeit entstanden.
• Die Gruppe "Coaching", bestehend aus 11 Personen aus Verbänden, Gemeinden, Bezirksgemeinschaften ist aus dem Lehrgang „Koordination und Coaching für das Ehrenamt“ hervorgegangen und umfasst unter anderem die vertiefte Kenntnis der jeweiligen Realitäten, den Austausch von Erfahrungen und Materialien, Notfalldienste und qualitative Entwicklung. Ein drittes Treffen findet im Oktober erstmals in Präsenz in Bozen statt.
• Der Arbeitskreis "Anerkennung von Fähigkeiten im Ehrenamt" ist vor einigen Jahren aus der Zusammenarbeit zwischen dem Dachverband und dem CSV Belluno hervorgegangen, dann sind auch die Vereine Weißes Kreuz und Volontarius dazugestoßen. Durch Forschung, Pilotprojekte und vertiefende Studien hat die Gruppe seit 2014 verschiedene Initiativen zur Anerkennung ehrenamtlichen Engagements auf den Weg gebracht, an deren Fortsetzung der Dachverband arbeitet.
• Die "Tutorengruppe", bestehend aus 11 Personen aus Südtirol und dem Belluno, ist aus den Ausbildungswerkstätten 2020 zum „Portfolio ehrenamtlicher Kompetenzen“ hervorgegangen. Themenschwerpunkte sind der Austausch von Post-Covid-Erfahrungen und die Vernetzung der hier vertretenen Verbände, das Coaching von Jugendlichen im öffentlichen Dienst zur Anerkennung der erworbenen Kompetenzen und die Unterstützung der Verbände beim qualitativen Wachstum. Die laufende Workshopreihe "Summer School Vol 2021" ist auf Basis dieser Arbeit entstanden.
• Die Gruppe "Coaching", bestehend aus 11 Personen aus Verbänden, Gemeinden, Bezirksgemeinschaften ist aus dem Lehrgang „Koordination und Coaching für das Ehrenamt“ hervorgegangen und umfasst unter anderem die vertiefte Kenntnis der jeweiligen Realitäten, den Austausch von Erfahrungen und Materialien, Notfalldienste und qualitative Entwicklung. Ein drittes Treffen findet im Oktober erstmals in Präsenz in Bozen statt.
• Der Arbeitskreis "Anerkennung von Fähigkeiten im Ehrenamt" ist vor einigen Jahren aus der Zusammenarbeit zwischen dem Dachverband und dem CSV Belluno hervorgegangen, dann sind auch die Vereine Weißes Kreuz und Volontarius dazugestoßen. Durch Forschung, Pilotprojekte und vertiefende Studien hat die Gruppe seit 2014 verschiedene Initiativen zur Anerkennung ehrenamtlichen Engagements auf den Weg gebracht, an deren Fortsetzung der Dachverband arbeitet.
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