Wer sich für eine Arbeitsstelle in einer der Mitgliedsorganisationen des Dachverbandes bewerben möchte, findet eine Vielzahl verschiedener Dienste und Berufsfelder vor. Genaueres darüber kann bei den Angaben zu den einzelnen Organisationen nachgelesen werden: Der Informationsstand wird laufend ergänzt - und ist immer wieder im Umbruch.

Der Grund dafür liegt in der Dynamik gemeinnütziger Organisationen, zu deren Identität es gehört, möglichst schnell und flexibel auf die Bedürfnisse der Menschen einzugehen und dabei die Potentiale von ehrenamtlich Tätigen wie auch bezahlten Mitarbeitern im Rahmen der Möglichkeiten einzusetzen. So kommt es, dass es Arbeitsplätze gibt, die sehr stabil sind, und andere von einer begrenzten Zeitdauer, weil die Dienste Projektcharakter haben oder in Abhängigkeit von öffentlichen Beiträgen abgewickelt werden, die nur zeitbegrenzt zugeteilt werden.

In jedem Fall ist es angeraten, Vorstellungsgespräche und Bewerbungen immer zusammen mit der Übermittlung eines Bewerbungsschreibens mit Angabe der spezifischen Motivation und eines Lebenslaufs zu planen.